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集团公司党委召开“两学一做”学习教育常态化制度化事情推进会

2017-07-24

 

为深入学习贯彻中央、省委和省国资委党委有关集会精神,结合集团公司实际,推进“两学一做”学习教育常态化制度化事情,抓实抓好这一重大政治任务,确保取得实实在在的效果,7月21日,集团公司党委召开“两学一做”学习教育常态化制度化推进会。集团公司领导班子成员,万年青公司、科研设计院领导班子成员,集团公司、万年青公司机关中层治理人员和机关全体党员,南昌公司领导班子成员,科研设计院党群事情部、纪检监察室卖力人等,共计90余人在主会场加入了集会。万年青公司万年、玉山、瑞金、赣州、锦溪等生产企业的领导班子成员、党群事情部和纪检监察室事情人员及各党支部书记、政工人员等,共计120余人通过视频加入集会。集会由集团公司党委委员、副总经理胡显坤同志主持。

集团公司党委书记、董事dafabet大发尚文代表集团公司党委作发动安排讲话,从三个方面回首总结了一年来集团公司党委“两学一做”学习教育开展情况及取得的效果,一是求真务实包管学习效果,党员干部“四个意识”进一步增强;二是不折不扣落实下层党建重点任务,下层组织建设进一步增强;三是落实“党建入章”事情,党的建设在集团公司革新中获得体现和增强。

就深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化事情,江尚文同志从深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要性和须要性,准确掌握推进“两学一做”学习教育常态化制度化的事情要求,精心抓好推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重点事情,切实增强推进“两学一做”学习教育常态化制度化的组织领导,认真开展“党建事情落实年”运动、推动全国、全省国有企业党建事情集会精神落到实处等五个方面,对落实全面从严治党责任,增强党建事情,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,践行“四讲四有”、做到“四个及格”,提出了具体的要求,明确了今后的努力偏向。

江尚文同志强调,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是增强党的建设的一项恒久任务。集团公司各级党组织要进一步增强责任感、使命感,牢固树立“四个意识”,增强组织领导,层层压实责任,突出分类指导,增强舆论宣传,强化检覆按核,确保推进“两学一做”学习教育常态化制度化落实落地,确保全面完成年度目标任务,以优异结果迎接党的十九大胜利召开。

集会还转达了全国和全省宁静生产事情电视电话集会精神。

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