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江西万年青水泥股份有限公司党委召开职业化团队建设座谈会

2018-03-07

 

35日晚上,利用召开对标治理会的间隙时间,江西万年青水泥股份有限公司党委召开职业化团队建设事情座谈会。股份公司常务副总经理、党委副书记李世锋,党委委员、副总经理关dafabet大发,党委委员、副总经理、纪委书记洪流,部分生产企业党委主要卖力人,部分直属党支部书记,股份公司党委办公室、党委组织部、人力资源部相关卖力人,以及赣州公司行政部、党群事情部卖力人加入集会。集会由公司党委书记、副总经理周帆主持。

首先,寓目了崇义商砼公司制作的企业宣传片,该公司总经理刘小红作职业化团队建设经验介绍,崇义公司一直将企业文化和职业化团队建设视为公司的生长源泉,通过建立公司网站、开办党建内刊,组织员工学技术、学文化、爬山旅游、加入公益运动、建立“祥和万年青爱心基金”扶贫济困献爱心、为员工过生日、准备文艺演出等,体现了公司的文化精神,也为未来打造专业化、年轻化、职业化团队涤讪了扎实的基础。

随后,与会人员作交流谈话,围绕职业化团队建设事情献言献策,并提出了意见和建议。

股份公司列位领导结合分担的事情和与会人员座谈交流,李世锋指出,开展职业化团队建设事情,旨在培养员工具有系统的职业化看法和现代企业意识,一是资助职工制定职业生涯计划,认真组织好员工培训;二是体现组织上的体贴关爱,增强员工归属感;三是通过开展运动,提升员工凝聚力、积极性和创立性。近年来,赣州公司、瑞金果真展职业化团队建设事情取得了一定的效果,相关部分要进一步深入调研,认真总结经验,逐步完善种种制度、流程和标准,形成职业化团队建设事情制度并加以推广。

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