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践行科学生长观 精心打造就业民心工程

2009-12-13

------ 江西省教育厅采访学院党委书记、院长单津辉录

 

高校结业生就业事情,是“民生工程”、“民心工程”,牵动着从中央到省委、省政府各级领导的心。目前,2009届高校结业生离校只有3个来月时间,这既是高校结业生求职择业的要害时期,也是增进高校结业生就业的攻坚阶段。现代学院以积极的态度应对目今在dafabet大发金融危机影响下,日益严峻的大学生就业形势,充分调动一切积极因素,全院上下齐发动,利用各方面资源,不绝开辟就业渠道,开拓就业市场,缓解大学生就业压力,精心打造高职院校就业民心工程。截止到5月26日,,学院2009届结业生就业签约率凌驾86.9%。

 

记者首先请单院长简要的介绍一下学校目前结业生的就业情况

单院长回覆到:我院2008年11月,被国家教育部、财务部确立为国家示范性高等职业技术院校,现有种种全日制在校生18000余人。今年,我院结业生3131人。金融“危机”以来,我院也不例外地面临着就业倒运的形势,进我院招聘的单位数比往年减少了三成,岗位数也减少近两成。目前签约率约86.9%。由于涉外经济行业的不景气,一些已往就业热门专业的结业生,今年却无人问津,“危机”对一些新兴专业的结业生就业攻击较大。 

当记者问到在金融危机下,学院接纳了什么新的步伐以推动就业时,单院长介绍了6条新的步伐:

1、签定了院系二级就业目标责任状,坚决实行事情目标“一把手”卖力,晋职、晋升、评优和评先实行“一票反对”。

2、正在酝酿计划,调动一切积极因素,加大投资力度,要求和发动宽大教职员工加入结业生就业事情,制定勉励加入结业生就业事情的新奖惩步伐。

3、院系二级就业事情部分事情人员、经费和硬件条件三到位。做到事情不差人、不差钱、不差物。

4、增强就业指导师资建设,提高就业指导的能力和水平,选拔一批中青年教师进修、深造、读研。

5、不绝更新结业生就业指导网、创业指导网,利用短信平台,院(系)博客、QQ群等效劳方法,为学生实时提供就业信息和咨询,做到结业生离校班主任不离岗。

6、深化校企相助工学结合,提高结业生择业能力。目前中锐华汽集团公司、中兴通讯股份有限公司、汇思集团波乐通信有限公司、斯诺模具深圳有限公司、中国建材集团、江西万年青水泥股份有限公司等企业纷纷与我院签定协议,投资落户我院,设立项目,配合培养人才。

单院长在回覆“结业生求职有哪些渠道,如何获取就业信息”时指出:

1.勉励结业生加入“西部计划”开发;“三支一扶”和“村官计划”等,加入新农村建设项目;勉励结业生响应招呼应征入伍,献身国防;做好继续深造结业生的发动和报名事情,对上述“西部计划”、“三支一扶”、“村官计划”和应征入伍的政策提前宣传发动,预告报名时间,发果真信,网上解读,与家长相同等方法,使党和政府的政策家喻户晓,人人皆知,不放过、不错过任何时机。

2.用好用足新老用人关系户,不绝寻找新的用人需求点。我院对新老用人单位重新进行了梳理,全面了解了这次危机对用人单位的攻击情况以及人才需求的变革。接纳“走出去、请进来”和“四千”步伐,邀请用人单位进校招聘,增加招聘岗位数量,设立招聘专场,为结业生提供更多的选择时机。须要时,我院将组团领导结业生赴长珠闽地区参会应聘。

3.建立新的就业效劳平台,富厚就业教育运动内容,提高就业指导水平。学院近期继开通就业效劳平台后,又添置了新的就业盘问电脑,并加速网络信息的更新速度,进一步引发了结业生接受就业指导的兴趣。同时,开展了就颐魅政策巡回咨询;“诚信就业”、“阳光就业”大型签名运动;求职讲座,创业事迹汇报会;开展了职业生涯计划大赛,求职简历大赛和小型企业创业设计大赛等;举办了2009届结业生文艺晚会。这些运动的开展进一步缓解了结业生就业压力,增强了求职信心,提高了自身择业能力。

4.加大对贫困和就业困难结业生的帮扶力度。接纳“一对一”的导师制方法,进行针对性指导和重点效劳,树立信心,允许对这些学生提供不少于三次就业推荐时机。目前,我院正在对40名“江西省高校贫困结业生帮扶行动”项目的资助工具进行免费培训和指导。

5.利用我院资源和技术优势,勉励学生创业训练。

单院长在采访中详细介绍了学院在结业生就业事情中的亮点和特色

   学院充分利用好政府及政策、社会、学院、专业教师、校友五个方面资源;落实“下、变、创、胜”四个字。“下”就是勉励下下层,下社区,下农村,下步队;“变”就是要变定位、变教学、变方法,革新我们的教育教学方法,就业事情责任前移,全程化标本兼治;“创”就是要更新就业事情方法、要领和效劳项目,立异落拭魅政策步伐,勉励结业生艰苦创业;“胜”就是通过就业指导,提升结业生就业竞争力,顺应社会和时代生长要求,在求职择业中“胜”出。抓紧学院、院(系)和结业班教师三个层面的责任落实。缩小两个差别(不差人、财、物条件,只差行动;不差口号,只差政策落实),最终使结业生顺利就业。这就是我院提倡的“五、四、三、二、一”就业工程。建立了二个大学生创业孵化中心和多个项目实践教学组,提高了学生适应就业市场的综合技术。举个例子, 5月4日,学院就业效劳中心在学术报告厅前举办了国家增进大学生就颐魅政策咨询日运动,发放政策宣传单,为学生提供就颐魅政策、就业信息、结业程序等方面的咨询,各分院就业指导科卖力人及600余名同学加入了这次运动。我院举办未就业结业生援助运动周,把岗位送到就业困难和贫困的学生手中。除此以外,学院针对就业困难和贫困学生的具体情况进行“个性化”就业效劳。一是勉励他们加入“三支一扶”、“村官计划”、“进都会社区”、“应征入伍”和“士官招募”等国家政策帮助项目的报名;二是向他们提供了15家企业800多个就业岗位,免收就业推荐用度;三是学院空缺岗位,优先录用本院的结业生;四是对愿意留校继续学习的结业生,免费提供相关技术培训,培训后结业生可取得高级工以上职业资格证书。

记者在最后问到“高校结业生就业事情是个社会系统工程,除了学院之外,社会各方面还应做哪些互动事情”。

为调动更多的社会资源效劳于高校结业生就业事情,单院长特向有关部分和社会各界提出如下建议:

1、加大舆论宣传,特别要dafabet大发宣传国家、省出台的各项优惠政策。媒体要慎重宣传大学生就业个体现象,要重视其社会效果,勿起误导作用,要正面引导结业生树立务实的就业观和正确的生长观。多宣传大学生逆境成才、扎基本层和艰苦创业的典范事迹。

2、要增强治理,规范大学生就业市场,强化效劳,提供宁静信息。整治和攻击不法中介运动,避免结业生因求职心切而获得虚假信息,落入传销和欺诈“陷阱”,确保结业生就业宁静和校园稳定,为高校结业生就业营造良好条件和情况。

3、政府要制定校企相助、工学结合的增进政策,并针对职业院校开展校企相助出台相关的规则。进一步明确校企相助各方的权利与义务;明确政府增进校企相助的职能;设立“校企相助”的专项政府帮助资金;制定预防学生在实习期间爆发的意外伤害的划定。勉励和支持校企相助朝着健康的偏向生长,校企共建见习、实习和创业基地,在南昌国家高新技术工业开发区等企业与高校相对集中的地方,试点建立“校企相助、工学结合”产教示范园区。

4、政府主导,搭建平台,强化学校与工业园区的对接,省内工业园区企业要增强对结业生的吸引力和接纳力。新闻媒体要加大对省内工业园区的宣传,组织园区企业走进校园,走近宽巨匠生。同时,学校也积极响应,主动组织学生到各工业园见习、实习和就业。5、简化手续,降低门槛,设立大学生开办中小企业注册审批的“绿色通道”,在企业和教育相对集中的地方创立省级的“大学生创业园区”,市级的“大学生创业一条街”,并在政策上予以帮助。

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