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dafabet大发分公司dafabet大发工程部员工“精一懂二会三”促生长

2009-12-13

凭据集团公司学习实践运动的统一安排和安排,凭据党员“八个一”运动中“提高一项职业技术”的要求,朝着“精一懂二会三”的目标,江西万年青水泥股份有限公司科技生长分公司dafabet大发工程部扩大运动规模,在全体员工中积极开展了种种技术培训、双向选择、师徒结对等一系列运动,效果明显。一是要求员工必须精通本职事情。主要通过技术培训、师徒结对等方法,让员工在自学、互学、师傅的“传、帮、带”中锤炼生长,抵达精通本职事情的目的;二是弄懂上下道事情技术。在包管宁静生产的前提下,适度突破工种界限,主要是在上下道工序的工种、相邻相似工种、同班组工种中进行。如下道工序的员工应略懂上道工序的事情技术,当工件泛起小瑕疵时,在自己的能力规模内尽力修正,省去工件倒运的精力和时间。该部三个车间的各个班组都有两个以上的工种,勉励各人互为师徒,突破工种界限,多学技术;三是在局部规模内进行合理有序的人员流动。为引发员工学习动能、增加班组新鲜血液,该部凭据双向选择的实际情况,在各车间、各班组间进行小规模的、合理有序的人员轮换,使员工不但接触了两个以上的工种,并且熟悉了两个以上班组的运作治理。

通过开展“提高一项职业技术”运动,现dafabet大发工程部精通本职事情的员工占总人数的90%以上、懂两项技术的员工占50%以上、会三项及三项以上技术的员工约占25%,员工技术素质全面提升。当接到紧急、突发的任务而人手又缺乏时,这些员工冲锋在前,起到了重要的“补台”作用,不但赢得了时间,还节约了人力本钱,发挥了较强的战斗力。

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